Tudom, hogy ott van a Google, ott van a ChatGPT – és elsőre logikusnak tűnik, hogy ott keresed a választ a kérdéseidre. Gyors, ingyenes, 24 órában elérhető. Értem. Én magam is rendszeresen használom ezeket az eszközöket. De amikor munkajogi kérdésekről van szó – különösen a várandósság alatt –, van valami, amit fontos tudnod.
A probléma a ChatGPT-vel
Saját tapasztalatból mondom: amikor jogi kérdéseket teszek fel a ChatGPT-nek, nem egyszer ad olyan választ, ami nem felel meg a magyar jogszabályoknak. Aki nem tudja, mi szerepel valójában a magyar törvényekben, el fogja hinni – és aszerint fog eljárni. Utána jön a koppanás: „de hát azt mondta, hogy…”
Miért más a munkajogi tanácsadás?
A munkajog nem általános elvek gyűjteménye. A magyar Munka Törvénykönyve konkrét szabályokat tartalmaz arról, hogy mi jár neked – és ezek a szabályok nem mindig egyeznek meg azzal, amit más országokban alkalmaznak, és nem mindig egyeznek meg azzal, amit egy általános AI-eszköz ad válaszként.
Mi a megoldás?
Fordulj hiteles forráshoz. Kérdezz olyan szakembert, aki a magyar munkajogban otthon van, és aki a te konkrét helyzetedre tud választ adni – nem általánosságban, hanem rád szabva.
Április 8-án tartok egy ingyenes webinárt, ahol élőben válaszolok a kérdéseidre. Kifejezetten a kismamák és anyák munkajogi helyzeteire specializálódott munkajogi szakjogászként fordulj hozzám, hogy a te esetedre vonatkozó, pontos, magyar jogszabályokon alapuló tájékoztatást kapj. Regisztrálj a linken – ez nem kerül semmibe 🙂